IT Recruiter

Vacaturebeschrijving

Over Fairspoons:
Fairspoons is een dynamische staffing- en consultancyorganisatie, gespecialiseerd in de werving en selectie van IT-professionals en het ontwikkelen van remote softwareoplossingen voor de Nederlandse markt. Met een sterke focus op kwaliteit en klantgerichtheid, ondersteunen wij organisaties bij het vinden van het juiste talent om hun digitale ambities waar te maken. Onze expertise strekt zich uit over zowel de Nederlandse als de internationale markt.

Functieomschrijving:
Als IT Recruiter bij Fairspoons ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en plaatsen van hooggekwalificeerde IT-professionals voor onze klanten. Je speelt een cruciale rol in het uitbreiden van ons netwerk van kandidaten en het matchen van talent met uitdagende IT-projecten, zowel op nationaal als internationaal niveau. Je werkt nauw samen met onze accountmanagers en klanten om ervoor te zorgen dat we de best mogelijke kandidaten presenteren.

Wie ben jij?

• Je bent een ervaren en gepassioneerde IT Recruiter met een bewezen staat van dienst in de werving en selectie van IT-professionals.
• Je hebt ervaring met recruitment op zowel de Nederlandse als de internationale markt, en begrijpt de nuances van het werken met diverse culturen en tijdzones.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden met kandidaten en klanten.
• Je bent resultaatgericht, proactief en in staat om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

• Identificeren en benaderen van top IT-talent via verschillende kanalen, waaronder jobboards, social media en ons eigen netwerk.
• Voeren van uitgebreide sollicitatiegesprekken om de geschiktheid van kandidaten te beoordelen op basis van technische vaardigheden en culturele fit.
• Beheren van het volledige recruitmentproces, van sourcing en selectie tot het aanbieden en onboarden van kandidaten.
• Samenwerken met onze accountmanagers om de behoeften van onze klanten goed te begrijpen en deze te vertalen naar gerichte wervingsstrategieën.
• Onderhouden van een netwerk van IT-professionals en op de hoogte blijven van de laatste trends in de IT-sector.

Wat vragen wij?

• Minimaal 3 jaar ervaring in IT recruitment, bij voorkeur in een internationale omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het plaatsen van kandidaten in verschillende IT-disciplines, zoals softwareontwikkeling, data-analyse en systeembeheer.
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels; kennis van andere talen is een pluspunt.
• Ervaring met het gebruik van moderne recruitment tools en technieken, zoals ATS-systemen, LinkedIn Recruiter en Boolean search.
• Sterk netwerk in de IT-sector en de capaciteit om snel nieuwe contacten op te bouwen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende rol binnen een groeiend bedrijf met internationale ambities.
• Hybride werkmogelijkheden, met de flexibiliteit om zowel op kantoor als remote te werken.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met toegang tot trainingen en ontwikkeling op het gebied van recruitment en IT.
• Een open en informele werkomgeving waarin jouw mening en input gewaardeerd worden.

Interesse?
Heb je interesse in deze functie of wil je meer weten? Neem contact op met Peter-Jon Ferus via +31(0) 85-485 30 93, of stuur je sollicitatie met CV naar vacatures@fairspoons.nl.